Håndtering af personalesager om performance, adfærd og sygefravær

Dette undervisningsforløb giver ledere indsigt i, hvordan man håndterer situationer, hvor en medarbejders adfærd eller performance ikke lever op til forventningerne, eller hvor der er for højt sygefravær. Forløbet kombinerer ledelsesmæssige perspektiver med de ansættelsesretlige rammer på DTU og giver konkret viden om, hvordan udfordringer håndteres professionelt og korrekt.